为了疫情防控要求，辛丑年春节将至，国家政府出台相关“春节就地过年”的政策，相关车企也积极响应推出一系列的特别活动，在保证就地过年的同时，让员工依旧能享受到安康祥和的新春佳节。

       连续第6年跻身“年度最佳雇主百强榜单”的奇瑞控股(含星途、捷途）近期宣布投入超过1000万元补贴鼓励员工就地过年，另外还有一揽子暖心政策为员工做好春节期间的服务保障。

       千元补贴福利多样  就地过年年味十足

       针对就地过年人员，奇瑞集团配合集团本部所在的芜湖经济技术开发区以及其他属地政策，提供1000元/人的补贴。春节期间，集团为员工提供丰富可口的“春节团圆餐”，为每位一线留守员工提供100元/天的免费餐券；还安排旗下途居龙山露营地为就地过年员工提供优惠服务，并向符合条件的员工发放100元/人的营地代金券。

       为就地过年员工提供补贴和各类服务保障，只是奇瑞‘春节暖心大行动’的部分内容，据奇瑞集团工会负责人介绍，包括发放年货礼包、温暖年夜饭、走访慰问、针对春节留守人员的服务关怀等在内的暖心工程。从1月份开始，公司工会分批次为全体员工发放了年货礼包，在公司各个食堂举办普惠“年货节”活动，让员工享受专属福利。

       据了解，疫情下的2021年奇瑞“春节暖心大行动”将从2月3日起持续到2月下旬，共有10大项目，不仅致力于帮助员工解决实际困难，增添便利和实惠，还将为就地过年人员营造浓厚过节氛围。

       春节期间，公司文体娱乐中心也将对员工实行全面开放，丰富多彩的春节活动，让每一位就地过年的奇瑞员工都将获得身心健康，以最好状态迎接新一年的到来。假期结束后，各基层工会将组织各种形式的“开门红”活动。对于生活困难的员工，奇瑞汽车公司工会专门设立了困难员工专项慰问金，用于春节期间68名困难员工的暖心慰问。

       暖心行动十四载 成就竞争软实力

       与往年临近春节时奇瑞帮助员工订票、组织40、50辆送站大巴的场景不同，今年面对日趋严峻的疫情形势，奇瑞集团通过内部各级党组织会议、工会一对一谈话等形式，动员广大员工就地过年，据了解预计今年集团就地过年员工将超过2万人。2020年仅奇瑞汽车股份公司一年就开展各类关爱活动26项，惠及7万人次。其中，“春节暖心大行动”已连续开展14年，“幸福奇瑞”早已成为奇瑞人的金字招牌。

      截止目前，奇瑞已形成一条从入职到退休的关爱路径，员工从入职的第一天起，均可享受、暖心工程、普惠工程和爱心互助基金在内的诸多生活上的福利政策。奇瑞公司工会副主席金弋波曾表示，拥有凝聚力、奋斗和幸福感的企业文化，已成为奇瑞竞争软实力的重要组成。